photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous évoluez dans l'écosystème du conseil à l'entreprise ? Vous souhaitez continuer à vous perfectionner et contribuer au développement de vos clients ? Le Groupe Auverco recherche son(sa) futur(e) collaboratrice paie et RH confirmé(e). Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service et/ou un membre de l'équipe, vous contribuerez à la gestion et le suivi d'un portefeuille clients multi conventionnels. VOS MISSIONS SERONT DE : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients. - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux. - Réaliser l'administration du personnel des clients : formalités d'embauche, de sortie, gestion des absences. - Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives. - Informer et conseiller les clients et détecter leurs besoins. - Missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Au-delà de votre formation spécifique en paie et d'une expérience au minimum de 5 ans en cabinet en multi conventions, vous disposez des compétences suivantes : -[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au responsable de l'Institut de formation, l'assistant assurera la préparation, la coordination et la gestion administrative, logistique et le suivi des actions de formation interne et externe. Organisation logistique : préparer les convocations, feuilles émargement, attestations, badges. Assurer l'organisation des journées de formation. Gestion administrative : collecter et archiver les documents de formation. Editer et adresser les attestations de présence et les documents officiels. Gérer les inscriptions. Mettre à jour les données dans les outils de gestion de la formation. Appui aux formateurs internes : suivre les disponibilités des professionnels, aider à la constitution des supports de formation. Relation avec les structures externes : répondre aux demandes d'information, élaborer et transmettre les devis, conventions et factures. Suivi qualité et évaluation : collecter et saisir les évaluations de satisfaction, assurer la préparation des audits de certification Qualiopi. Communication : mise à jour du catalogue formation, publication sur intranet, site web ou newsletters. Aide à la réalisation de supports de présentation, de promotion, de communication. Temps[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute un(e) personne rattaché(e) au service formation et pôle planification, pour son client éditeur de logiciels. Vous intervenez en collaboration directe avec les Chefs de projets et les Responsables adjoints. Votre mission principale : élaborer, optimiser et actualiser les plannings des consultants formateurs en assurant une coordination fluide entre tous les intervenants : Coordination & planification : - Être l'interlocuteur(trice) clé entre le service planification et le service gestion de projets - Participer aux réunions internes de pilotage projet (cadrage, points de coordination) - Collecter toutes les données nécessaires à l'élaboration des plannings - Mettre à jour les plannings dans l'outil dédié - Gérer les interventions liées aux commandes clients (journées supplémentaires, replanification) - Fournir aux chefs de projets et responsables formation les informations nécessaires à la planification Optimisation : - Répartir les interventions en tenant compte des contraintes : disponibilités, compétences, déplacements - Anticiper les ajustements nécessaires et, si besoin, rappeler les clients pour repositionner[...]

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Attaché / Attachée de presse

Emploi

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Attaché-e de presse / Qualification du poste : Catégorie : Agent de Maîtrise / Échelon : 2.1 / Indice : 1700 Positionnement et responsabilités du poste dans l'organisation Sous la responsabilité de la Responsable du pôle marketing et communication, l'attaché-e de presse contribue à la promotion du territoire Clermont Auvergne Volcans à travers la conception, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de relations presse, en cohérence avec le plan d'actions annuel et les orientations régionales et départementales. Il/elle assure également une mission secondaire en communication interne, visant à renforcer la cohésion et la circulation d'information au sein de la structure et auprès de ses instances décisionnelles. MISSION PRINCIPALE : RELATIONS PRESSE 1. Stratégie presse : Participer à l'élaboration de la stratégie presse de l'Office de Tourisme, en lien avec la stratégie de communication globale ; Contribuer à la définition des objectifs, messages clés et priorités éditoriales ; Développer la visibilité de la destination à l'échelle nationale et internationale, en renforçant les relations avec les médias étrangers et en intégrant des actions spécifiques[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Saint-Gervais-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'office de tourisme des Combrailles recrute en CDI un/e agent comptable et administratif/ve. L'office de tourisme des Combrailles dont le siège est situé à Saint-Gervais-d'Auvergne (63) emploie 9 salarié/es réparti/es sur 4 bureaux d'accueil. L'office de tourisme est en statut EPIC, en comptabilité publique. Son EPCI partenaire est le Syndicat Mixte et de Développement des Combrailles. Sous l'autorité du directeur et en lien avec la Trésorerie Principale de Riom, la personne recrutée aura en charge la gestion comptable, la gestion administrative ainsi qu'une partie de la gestion du personnel. Gestion comptable : - Tenue de la comptabilité générale (engagements, mandatements...) et analytique - Mise en place et actualisation des outils de gestion - Gestion des comptes clients et fournisseurs, des commandes et des stocks - Gestion de la trésorerie et du suivi fiscal - Organisation et suivi des régies - Relations administratives et financières avec les partenaires (conventions, contrats) - Interface avec les services de la Trésorerie - Animation et suivi de la taxe de séjour Gestion administrative : - Organisation et préparation des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT a trois grandes missions : Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir. Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé. Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises. MISSION & ACTIVITES Sous la responsabilité du sous-directeur risques professionnels et accompagnement social, vous aurez pour missions : D'élaborer et décliner les objectifs stratégiques du service social régional en accord avec la politique institutionnelle des Caisses nationales et de la Carsat. D'animer et mobiliser l'équipe de management composée de 6 responsables de service autour des missions et des objectifs. De contribuer au déploiement de projets internes. D'impulser et conduire les changements pour inscrire le secteur dans une dynamique de développement. De déterminer les priorités et prendre les mesures nécessaires pour assurer la qualité des résultats et l'atteinte des objectifs fixés dans les Contrats Pluriannuels de Gestion. [...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur du Département Recherche et Développement (DRED) et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous exercez vos missions, en lien avec les équipes départementales. Missions * Mener des diagnostics territoriaux, des études d'aménagement foncier et des faisabilités foncières ciblées pour les collectivités (Département, EPCI, Communes) & associés (Syndicats mixtes, syndicats de rivières, PNR..), * Réaliser des animations foncières pour la restructuration du parcellaire d'opérations conventionnées avec les collectivités et/ou les structures économiques, * Réaliser de la maitrise foncière ciblée sur différents types de périmètres : zones de protections de captages, de sécurité alimentaire, de préservation de la biodiversité, * Prendre en charge le volet foncier dans le cadre des périmètres de protection des espaces agricoles & naturels, mesures de compensations environnementale et agricole, d'obligations réelles environnementales, des projets alimentaires territoriaux, etc. * Participer à l'animation de conventions de partenariats (Départements, EPCI, Communes.) * Promouvoir auprès des interlocuteurs et des clients de la Safer Aura ses différents[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Directrice de l'Action sociale et en lien étroit avec le Directeur général des services du CIAS de Combrailles Sioule et Morge, le Responsable administratif et financier est en charge de la gestion administrative, comptable et financière des 3 EHPADs du CIAS. ACTIVITES 1. Gestion budgétaire et administrative - Préparation de l'ERRD et transmission des documents aux tutelles (CD, ARS) - ERRD - Rapport budgétaire et annexes réglementaires - Suivi des budgets et des indicateurs, notamment dans le cadre du CPOM 2. Instances et gouvernance - Organisation et animation du Conseil de Vie Sociale (CVS) - Note sur EI et demandes des familles 3. Coordination des projets (en cas d'absence de la directrice de l'action sociale CIAS) - Coordination du projet d'harmonisation des pratiques (temps de travail, séparation bio-nettoyage/soins, effectifs.) - Coordination des demandes des adjointes - Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des plannings, avec le logiciel Net planning, par les directrices adjointes 4. Évaluation externe et démarche qualité - Préparation du cahier des charges et choix du cabinet - Préparation de l'évaluation externe et accompagnement des[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Directrice de l'Action sociale et en lien étroit avec le Directeur général des services du CIAS de Combrailles Sioule et Morge, le Responsable administratif et financier est en charge de la gestion administrative, comptable et financière des 3 EHPADs du CIAS. ACTIVITES 1. Gestion budgétaire et administrative - Préparation de l'ERRD et transmission des documents aux tutelles (CD, ARS) - ERRD - Rapport budgétaire et annexes réglementaires - Suivi des budgets et des indicateurs, notamment dans le cadre du CPOM 2. Instances et gouvernance - Organisation et animation du Conseil de Vie Sociale (CVS) - Note sur EI et demandes des familles 3. Coordination des projets (en cas d'absence de la directrice de l'action sociale CIAS) - Coordination du projet d'harmonisation des pratiques (temps de travail, séparation bio-nettoyage/soins, effectifs.) - Coordination des demandes des adjointes - Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des plannings, avec le logiciel Net planning, par les directrices adjointes 4. Évaluation externe et démarche qualité - Préparation du cahier des charges et choix du cabinet - Préparation de l'évaluation externe et accompagnement des[...]

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